준비
인터뷰

면접을 준비하려면 자신의 목표와 기술이 고용주가 찾고 있는 직책과 어떻게 일치하는지 정확히 파악해야 합니다.
이를 위해서는 조직을 조사하고 직무 설명을 면밀히 분석하여 다른 지원자와 차별화되는 점을 파악하는 것이 필수적입니다.

S.T.A.R 방식은 행동 면접의 좋은 예입니다.
질문에 완벽하게 답하기 위해 위와 같이 각 답변을 정리할 수 있습니다.
이 방법을 사용하여 답변을 구성하고 면접관의 질문에 대한 완전한 답변을 제공하세요.

상황 :

• 시작 상황은 무엇이었나요?
• 어려웠던 점은 무엇인가요?

과제 :

• 무엇을 성취하고자 했나요?
• 목표가 무엇이었나요?

행동 :

• 목표를 달성하기 위해 무엇을 했나요?

결과 :

• 구체적으로 어떤 결과를 얻었나요?